2月21日下午，由考核办组织的《关于编制2019年科室综合目标管理责任书的方案（讨论稿）》讨论会在门诊五楼第二行政会议室召开，各行政职能科室负责人及代表参加会议。讨论会由院党委委员、副院长陈诗军主持。
会上，陈诗军首先介绍了《方案（讨论稿）》制定的背景。他指出，近日国务院办公厅发布了《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，明确要求了2019年要在全国启动三级公立医院绩效考核工作。根据《意见》精神，医院决定通过签订《科室综合目标管理责任书》的形式引导各科室进一步提高医疗服务质量和效率，持续提升综合服务能力。
随后，考核办负责人牛天明对《方案（讨论稿）》进行了详细解读。
接着，各行政职能科室负责人及与会代表对《方案（讨论稿）》的可行性、框架设计、指标选取及目标设定等方面进行了广泛的研讨和深入的交流。通过讨论交流，各行政职能科室统一了思想、提高了认识，提出了许多建设性的意见。
最后，陈诗军在总结发言中强调：一是要提高站位，深化认识；二是要加强学习，掌握核心；三是要系统思考，重视成效；四是有时限概念，质量保障。
各行政职能科室要以综合目标管理责任书为抓手，将医院长远发展目标与当前实际情况相结合，引导各临床医技科室进一步提高医疗服务质量和效率，提升医院综合服务能力。
