近日，为进一步增强我院中层干部综合素质，提高中层干部队伍的科学管理能力及创新实践能力，我院于6月13日在门诊五楼多功能厅举办了2013年第一期中层干部管理培训班，全院中层干部及部分员工200多人参加了培训。
本期培训班为期2天，医院特别邀请了中欧国际医院管理中心的池宇翔、张进两位讲师，分别进行了《科室创新经营与职业化管理》及《医院绩效考核》两个课题内容的讲授。课程内容从科室经营定位、科室经营管理模型、学科建设规划、学科管理模式以及医院（科室）绩效管理概述、医院绩效分配的案例等方面进行了全面的阐述和深入的剖析，讲座主题鲜明、内容丰富、深入浅出 。通过培训学习使我院中层管理人员更新了理念，进一步理清了工作思路、拓宽了知识视野、明晰了工作方法。
中层干部培训班的开办，旨在加强中层干部队伍建设，积极培养优秀人才，着力打造一支具有现代管理理念、专业管理知识和勇于创新的高素质管理团队，在医院跨越式发展中，充分发挥中层干部在医院管理中的作用，提高医院整体管理水平。
